俗話說，蒼蠅不盯無縫的蛋。如果企業(yè)老總能從來不偏聽偏信，那么進讒言的人就會減少，如果企業(yè)老總自己公正廉明，一身正氣，那么來進歪言邪言的人就會減少。漢代大儒董仲舒在給漢武帝獻賢良三策中，首要是法天，其次就是正始，而正始的意思就是皇帝要想治理好國家，首先就要把自己治理好，而治理的精要在于一個正字，是謂正始。

　　第九項思考：恩所加，則思無因喜以謬賞；

　　恩在這兒的意思就是獎賞，古代對于皇帝而言叫做施恩。企業(yè)管理無非用人，而對于人的管理無非獎賞與懲罰。黃石公說，獎不服人，罰不甘心者叛。意思是獎賞要能夠服人，如果不能服人的話，他們就可能做出非你所期待的事情。因此，賞與罰都應(yīng)有所依據(jù)，不能亂來，在企業(yè)里，這個依據(jù)就是企業(yè)的管理基準，具體講就是善于獎懲的管理制度。企業(yè)老總，絕不能因為喜歡某個人就獎賞某人，那樣只會搞死企業(yè)，唐玄宗李隆基因為喜歡楊玉環(huán)，直到愛屋及烏喜歡并重用重賞楊氏一門，結(jié)果導(dǎo)致安史之亂，直接導(dǎo)致唐皇朝由興盛到衰敗，企業(yè)老總不可不以此為戒。

　　第十項思考：罰所及，則思無因怒而濫刑。

　　與賞一樣，罰也要有依有據(jù)，切不可憑喜好行事。人都會發(fā)怒，但是處罰人的時候，卻不能是因為憤怒、生氣，所以才處罰。弘一大師講，盛喜時，勿許人物，盛怒時，勿答人書，喜時之言是失信，怒時之言常失體。曹操在赤壁大戰(zhàn)中，中了周瑜的反間計，一怒之下，殺了統(tǒng)管水軍的正副都督蔡冒與張允，結(jié)果只能找個不善水軍治理的于禁擔任水軍都督，后悔莫及。對于企業(yè)老總，搞好自己的情緒管理，比企業(yè)內(nèi)的其他任何人都來得重要。