有個(gè)笑話,說的是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,眼高手低,進(jìn)入一家大型集團(tuán)企業(yè)后,被分配到基層工作,可是,無論到哪一個(gè)部門,他無論多么努力,始終表現(xiàn)平平,在各個(gè)部門輪轉(zhuǎn)了一遍后,各部門給他的評(píng)價(jià)都是“通才一個(gè),拿不起、放不下”,樣樣都懂一點(diǎn),樣樣都不通,所謂的通才,就是統(tǒng)統(tǒng)不通的無用之才;他曾經(jīng)呆過的幾個(gè)部門經(jīng)理,一致認(rèn)為這個(gè)大學(xué)生算是毀了,將來一定一事無成。可是,十年后,這位大學(xué)生卻變成了這家集團(tuán)公司的總經(jīng)理,因?yàn)樗m然在單項(xiàng)上不是很強(qiáng),無法出類拔萃,可是,他知道誰在這個(gè)單項(xiàng)上是最強(qiáng)的;因?yàn)樗诟黜?xiàng)工作上都干過,所以,他很清楚各項(xiàng)工作容易出問題的地方在哪里,他提出的問題往往一針見血,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題所在后,他就能馬上找到對這個(gè)問題最懂行的人,來解決之。
劉邦曾經(jīng)說過:“夫運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房(張良);鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信,三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也”。李嘉誠也說過類似的話:“我是雜牌軍總司令,難道我拿機(jī)槍會(huì)好得過那個(gè)機(jī)槍手嗎?難道我可以強(qiáng)過那個(gè)炮手嗎?總司令懂得指揮就可以了”。
這或許就是為何很多人都聽李嘉誠指揮的原因吧?因?yàn)槔罴握\的心里裝著“羅盤”,他知道方向在哪里,恰如那句名言所講:“腳不能到達(dá)的,眼要到達(dá);眼不能到達(dá)的,心要到達(dá)”!他雖然在某些能力上不如他的很多同僚,但是,如果方向錯(cuò)了,努力的結(jié)果,反而可能是南轅北轍,離自己想去的目的地越來越遠(yuǎn)。所以,做正確的事,比正確地做事重要;但是正確地提出問題比做正確的事更重要,因?yàn)檫@個(gè)世界唯一不變的就是變化,此一時(shí)彼一時(shí),現(xiàn)在正確的,不代表未來也一定正確,正確地提出問題的目的就是不斷糾偏,以免偏離航向。跟隨李嘉誠創(chuàng)業(yè)多年的“老功臣”盛頌聲,在談到長江集團(tuán)的成功之秘時(shí),曾經(jīng)說過:“靠李嘉誠先生的決策,李嘉誠先生做決策快速而準(zhǔn)確,這么多年來從沒有看錯(cuò)過人,沒有做出過錯(cuò)誤的決定”。
坐標(biāo)界定問題:心里裝著“坐標(biāo)”
李嘉誠的心里裝著的“羅盤”是什么樣子的呢?管理大師德魯克曾形象地指出,“沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像流浪漢一樣無家可歸”。世界上每1000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,就有850家企業(yè)是因?yàn)槠髽I(yè)家決策失誤造成的。優(yōu)秀的跨國公司企業(yè)家用于戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略研究上的時(shí)間占其全部工作時(shí)間的60%。用李嘉誠的口頭語來講,就是“原則或者坐標(biāo)”。
那么,什么是“坐標(biāo)”呢?“坐標(biāo)”就是參照物,如果世界上只有一個(gè)女人,你可以說這個(gè)女人是世界上最美的,也可以說她是世界上最丑的,兩個(gè)完全不同的答案,都是正確的,為何?因?yàn)闆]有參照物,你就無法做出比較,你就分不清美丑!段饔斡洝防锏恼婕倜篮锿,表面上都是一樣的,讓唐僧無可奈何;可是,到了如來佛那里,讓其現(xiàn)了原形,是真是假,一比便知。
如果“坐標(biāo)”變了,情況會(huì)有何不同呢?我想用愛因斯坦的相對論來說明,可能更容易理解,據(jù)說,到現(xiàn)在,世界上能夠從理論上理解相對論的人,不會(huì)超過十個(gè)人,為了幫助更多人理解相對論原理,愛因斯坦就編了一個(gè)人人能懂的故事:“同樣長的一段時(shí)間,當(dāng)你坐在自己熱戀的情人身邊的時(shí)候,你感覺時(shí)間變短了;當(dāng)你坐在熊熊燃燒的壁爐跟前,經(jīng)受煙熏火烤的時(shí)候,你卻感覺時(shí)間變長了”。