她一聽轉(zhuǎn)身就走了,甩了句“那你們自己找來吧,在食堂,我先過去了!”
我一下就火了,她讓我走了冤枉路,白花了時間,多受了幾次盤問居然還向我耍脾氣,說是來接我們,這就轉(zhuǎn)身走了,什么態(tài)度。!我來求職,不代表你就比我高等。你牛,我還覺得我牛呢。我就跟另外那位先生一起把身份證押在門崗,換了訪客標(biāo)貼在胸前,一路問去食堂。路上那男的說:你剛才說她,她不高興了。
“不高興?那我讓她不高興的還多著呢!”我說。
“其實我也是問了好幾次,而且保證不向她問路,她才跟我說她的聯(lián)系方式呢。”他說。他是搞數(shù)據(jù)庫的,應(yīng)聘數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)的職位。半年前投了簡歷到華為的在線簡歷庫。他說接到面試通知時很意外。
到了食堂,真的是又干凈又寬敞,高高的天花板鑲嵌著漂亮的頂燈,大廳一面墻都是落地窗,很亮堂,估計能容納八九百人同時就餐,就餐環(huán)境絕對豪華級。
靠窗有2排快餐桌上面放著面試字樣的牌子。還標(biāo)出了部門區(qū)。兩個人事的人接待我們,一個有50多歲的老頭,還有位中年女士。老同志說:辛苦啦,找路不容易吧,太大啦,你們還是今天最早到的呢。 我說:“還好,找到食堂比較順,我不知道你們誰負(fù)責(zé)這次面試,但是我想投訴。”中年女士就問怎么了。我就把人事小姐如何通知時拒絕告訴我聯(lián)系方式、說到時太忙沒空照顧我和說錯地址的事簡要說了,那人事小姐在旁一聽就沖過來對著我大吼:“我是那口氣嗎?我說的很清楚了你還找不到……是保安……”
旁邊兩人連忙阻止她:“你不留聯(lián)系方式本來就不對,別爭了;厝ピ僬f”
我看她落了埋怨也就沒再說她耍脾氣,把我們?nèi)釉陂T崗的事。
先填寫華為公司自己的簡歷表格,很詳細(xì)的,還有意象詢問:愿意駐全國各地包括邊遠(yuǎn)地區(qū)?愿意駐國外分公司?、……因為作通訊的維護(hù)、服務(wù)的地方可能會有相當(dāng)偏遠(yuǎn)的。還有要填寫保密協(xié)議等相關(guān)的項目。有幾份簡歷表沒有首頁,原來是那人事小姐漏了裝訂,看來她是經(jīng)常這么丟三落四的,才會給我說錯地方。
又等了一會,ERP部門那邊的技術(shù)人員來了,一男一女,分別面試我和另外一個矮個男的,提著個公務(wù)包。還是照例的先介紹經(jīng)歷,然后是原來項目的問題,包括我作開發(fā)的項目內(nèi)容,和實施的項目,只是對各個模塊的數(shù)據(jù)流向問的非常細(xì)致,甚至有的細(xì)節(jié)抓著不放繞來繞去的問了3、4遍,這樣過了30分鐘吧,面試就完了。那個女的就是上次給我第二次電話面試的,她用了20分鐘就面試完“公文包”,所以“公文包”提前進(jìn)入第二輪面試,跟一位一頭亂發(fā)、穿著隨便的中年男人對面。我也要等他面試我,所以就等……1小時。也就是說他就聽“公文包”談了1個多小時。真不知道他問了多大的題目。
而他問我時只用了2分鐘,讓我說說簡歷,還隨便問了個問題,我都忘了是什么問題了。他說,那就這樣,你再等等吧,以后通知你結(jié)果。我說:“啊,可是你剛才跟他談了一個多小時啊!”他搖著頭笑著說:“那個人,他很煩的,我都不想聽他說那么多,真是……”,就起身走了,留我一個人在那里納悶:是他不滿意我?還是聽煩了前一個人的話?哦,會不會是快到十二點吃飯時間了,他餓了。算了,權(quán)當(dāng)他餓了。
人事的老頭就帶我們吃午飯。伙食還不錯呢。 吃完飯,那個人事小姐就對我說,你可以回去了,剩下的人等下午面試。