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停產(chǎn),復(fù)產(chǎn),再停產(chǎn) 轉(zhuǎn)型失敗的藍(lán)谷陶瓷困境

發(fā)布:2016-6-6 9:29:16  來源: 陶城網(wǎng) [字體: ]

  近日,陶城報(bào)記者接到報(bào)料稱,2015年7月被傳面臨倒閉的清遠(yuǎn)市藍(lán)谷陶瓷有限公司(以下簡稱“藍(lán)谷”),自2015年9月30日宣布正式復(fù)產(chǎn)后,在今年5月10日再次宣布停產(chǎn)。

  5月23日上午,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府發(fā)生了一起工人聚眾討薪事件,事發(fā)緣起于藍(lán)谷陶瓷發(fā)布的一則《公告》,《公告》稱:由于承租經(jīng)營的承租人清遠(yuǎn)市陶冠建材有限公司(簡稱陶冠)拖欠工人四個(gè)多月工資及租金,清遠(yuǎn)市藍(lán)谷陶瓷有限公司(簡稱藍(lán)谷)已向清城區(qū)人民法院起訴陶冠,正在進(jìn)行訴訟階段。由此原因,藍(lán)谷在2015年停產(chǎn)后,8月份承諾各供應(yīng)商貨款、客戶及個(gè)人欠款的支付時(shí)間,本月無法兌現(xiàn),待本公司處理完員工欠薪問題后,再具體公布答復(fù)。

2016年5月11日對藍(lán)谷陶瓷進(jìn)行查封
2016年5月11日對藍(lán)谷陶瓷進(jìn)行查封

  當(dāng)日上午,這些工人便一起前往清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府,討要藍(lán)谷拖欠的2016年1月份、2月份、4月份工資。經(jīng)過多次交涉,5月26日,藍(lán)谷工人領(lǐng)到了2016年1月份、2月份工資,4月份工資也將在隨后發(fā)放,5月27日,藍(lán)谷陶瓷開始出貨,但在31日遭到供應(yīng)商阻攔。

  從私拋廠到走品牌路線,藍(lán)谷陶瓷雖然認(rèn)識到了轉(zhuǎn)型對于企業(yè)生存的重要性,但在經(jīng)營模式上,依然沒有走出原來的老路子。老瓶裝新酒的藍(lán)谷陶瓷,在轉(zhuǎn)型的路上苦苦掙扎,陷入資金短缺的泥潭,在突圍的突境中,被工人和供應(yīng)商圍堵攔截。

  停產(chǎn),復(fù)產(chǎn),再停產(chǎn) 藍(lán)谷東山再起受挫

  清遠(yuǎn)市藍(lán)谷陶瓷有限公司,成立于2003年12月,擁有藍(lán)谷陶瓷品牌,主要生產(chǎn)拋光磚類產(chǎn)品,包含加厚加白磚、滲花磚、微粉磚,以及為行業(yè)內(nèi)品牌廠家貼牌生產(chǎn),也僅限于拋光磚類產(chǎn)品。在清遠(yuǎn)當(dāng)?shù),藍(lán)谷陶瓷是頗有名氣的私拋廠,2008年到2009年左右,受益于房地產(chǎn)市場的高速發(fā)展,藍(lán)谷陶瓷的發(fā)展也達(dá)到了高峰。

  2013年下半年,藍(lán)谷陶瓷開始走下破路。據(jù)藍(lán)谷的工人透露,原本一直正常供應(yīng)的原料不能及時(shí)到位,承諾給供應(yīng)商的貨款也由3個(gè)月延長為半年,再延長到一年結(jié)算。此外,對于一些日常維修配件、清潔工具、勞保用品等也不能及時(shí)買回來。此前管理干部人員每年都能拿到的提留金,到了2014年就被拖欠。到了2016年3月,勞資雙方對簿公堂,老板表示這筆錢為效益工資,公司效益不好取消了。事實(shí)上,從2014年6月份開始,雖然工資時(shí)常會出現(xiàn)延遲發(fā)放,但最長沒有拖延超過3個(gè)月,藍(lán)谷陶瓷對員工的解釋是資金周轉(zhuǎn)比較緊張。但出于對公司的信任,員工們并沒有意識到這可能是公司已經(jīng)出現(xiàn)問題的征兆。

  2015年7月15日,藍(lán)谷陶瓷第一次遭遇建廠以來最大的一次危機(jī),因?yàn)橘Y金鏈斷裂,生產(chǎn)無以為繼,宣布停產(chǎn)整頓,1000多名員工被欠薪3個(gè)多月(包含2015年4月份、5月份、6月份、7月份工資)。隨后,爆發(fā)了藍(lán)谷工人“堵廠堵路”、“跳樓”、“圍堵市政府”、“拉橫幅”等方式進(jìn)行討薪維權(quán)事件。

  2015年9月30日,陷入停產(chǎn)風(fēng)波的藍(lán)谷陶瓷正式復(fù)產(chǎn),藍(lán)谷周姓負(fù)責(zé)人表示,在當(dāng)?shù)卣耐苿优c支持下,藍(lán)谷陶瓷正全面開展復(fù)產(chǎn)工作,包括此前未支付的員工工資和供應(yīng)商貨款,都在協(xié)商中,力求早日解決。另據(jù)藍(lán)谷工人劉強(qiáng)(化名)透露,復(fù)產(chǎn)后,佛山市西馬建材有限公司一名叫李平超的銷售,以西馬的名義承租了藍(lán)谷陶瓷的生產(chǎn)線和場地。2015年10月21日,李平超以法人的身份成功注冊了清遠(yuǎn)市陶冠建材有限公司,并由陶冠取代西馬,與藍(lán)谷陶瓷正式達(dá)成承租協(xié)議。

  然而承租了半年之后,藍(lán)谷陶瓷再度陷入危機(jī)。2016年5月10日,藍(lán)谷陶瓷再次宣布停產(chǎn)。5月11日,清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院進(jìn)駐藍(lán)谷,查封所有庫存瓷磚。5月13日,藍(lán)谷召開內(nèi)部會議告知,從5月14日起,管理人員全部放假10天,在10天發(fā)放一月份、二月份、四月份工資,再做復(fù)產(chǎn)計(jì)劃。

  5月23日,當(dāng)這些工人還在滿懷期待地等待廠方發(fā)放工資時(shí),等來的卻是一張《公告》,《公告》稱:由于承租經(jīng)營的承租人清遠(yuǎn)市陶冠建材有限公司(簡稱陶冠)拖欠工人四個(gè)多月工資及租金,清遠(yuǎn)市藍(lán)谷陶瓷有限公司(簡稱藍(lán)谷)已向清城區(qū)人民法院起訴陶冠,正在進(jìn)行訴訟階段。由此原因,藍(lán)谷在2015年停產(chǎn)后,8月份承諾各供應(yīng)商貨款、客戶及個(gè)人欠款的支付時(shí)間,本月無法兌現(xiàn),待本公司處理完員工欠薪問題后,再具體公布答復(fù)。

  時(shí)間一天天過去,等來的只是一張張執(zhí)行不了的通知

  據(jù)了解,藍(lán)谷自去年7月宣布停產(chǎn)之后,為了討要工資,部分藍(lán)谷工人已多次到清遠(yuǎn)市政府、清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府、清遠(yuǎn)市信訪局、清遠(yuǎn)市勞動局、清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院上訪,反映被欠薪的問題,請求政府出面協(xié)調(diào)解決。

  2015年8月13日,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)仲裁委、源潭鎮(zhèn)政府、源潭人社所主持下,勞資方在源潭鎮(zhèn)人民政府自愿達(dá)成了勞動賠償協(xié)議。而對于藍(lán)谷管理人員2014年全年及2015年上半年的提留金問題,勞資雙方存在爭議,調(diào)解未成功。

  2015年10月16日,清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)綜合信訪維穩(wěn)中心聯(lián)合清遠(yuǎn)市藍(lán)谷陶瓷有限公司發(fā)布一則《通告》稱:通過變現(xiàn)產(chǎn)品和籌措資金,現(xiàn)已打入清城區(qū)法院執(zhí)行局帳戶的資金6452290.60元,已夠支付2015年6月份在職員工1056人、2015年5月份離職員工127人、6月份離職員工87人、7月份離職員工24人的工資,共計(jì)5824298.00元。并表示,可保證在2015年10月23日前發(fā)放打入到員工賬戶上;2015年11月底前發(fā)放2015年7月份在職員工1058人,工資總額3226841.22元。

  藍(lán)谷工人們表示,已經(jīng)于2015年11月底收到2015年4月份、5月份、6月份工資,不過,仍有五名工人反映沒有收到6月份工資。對于在2015年11月底前發(fā)放2015年7月份工資和勞動賠償金兩筆款項(xiàng)至今仍未發(fā)放。

  調(diào)解書、通告早已下來,藍(lán)谷卻遲遲不履行。在承諾無法兌現(xiàn)時(shí),何鑫(化名)等工人向清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院遞交了申請執(zhí)行書,法院也受理了并決定執(zhí)行,但至今沒有結(jié)果。何鑫反映,每次跑去執(zhí)行局問,工作人員都回復(fù)說“正在處理中,回去等消息”。他無奈地說,“每次聽到的都是回去等消息,時(shí)間一天天過去了,等來的只是一張張執(zhí)行不了的通知、通告、告示。”何鑫說,雖然政府、法院已經(jīng)介入此事,但都需要走程序,需要遞交各種資料,辦各種手續(xù),需要在相關(guān)的政府部門來回地跑,還得要有時(shí)間去耗,“大家都是扛著家庭擔(dān)子,離鄉(xiāng)背井出門打工掙錢的,哪有那么多時(shí)間耗在里面。”何鑫表示,眼看著已經(jīng)過去10個(gè)月了,自己辛辛苦苦干出來的血汗錢還是遙遙無期,被《通告》點(diǎn)燃的希望此刻又跌入谷底。

  曾經(jīng)的藍(lán)谷陶瓷管理人員李云鵬(化名)則回了江西老家,從討薪到現(xiàn)在,他從老家往返清遠(yuǎn)已有5次,每次在清遠(yuǎn)停留最長時(shí)間為4-5天,最短2-3天,“到現(xiàn)在工資沒要到,自己還倒貼了近萬元的交通費(fèi)和食宿費(fèi)。”他表示,現(xiàn)在只要一打電話去清遠(yuǎn)市相關(guān)的政府部門詢問事情進(jìn)展,對方一聽是“藍(lán)谷”,就說領(lǐng)導(dǎo)不在、領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)了或是在開會。

  劉強(qiáng)說,兩次去到清遠(yuǎn)市信訪局、勞動局,清新縣信訪局、源潭鎮(zhèn)政府、清城區(qū)人民法院上訪,詢問進(jìn)展,但都被各級政府當(dāng)成皮球踢來踢去,到現(xiàn)在還是沒有結(jié)果。他表示,自己也要生活,也有工作要做,沒有太多時(shí)間跟廠方耗,在大家的商議下和源潭鎮(zhèn)政府的推薦下,藍(lán)谷工人將討薪案交由大觀律師事務(wù)所全權(quán)代理。

  陶冠成為藍(lán)谷無法兌現(xiàn)工資的擋箭牌

  2016年年初,代理律師就藍(lán)谷管理人員2014年全年及2015年1-6月份提留金問題向清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院提起訴訟,該案已于3月底開庭審理,但至今未出判決書。律師表示,“走程序,短則三個(gè)月,長則半年”。

  對于勞動賠償金及2015年7月份工資問題,律師表示已向法院申請了執(zhí)行,“2016年4月,清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院司法拘留了藍(lán)谷的法定代表人。目前的問題是,藍(lán)谷沒錢,法院執(zhí)行不了。”律師說。

  對于藍(lán)谷沒錢的說法,張浩也表示認(rèn)同,“現(xiàn)在藍(lán)谷老板確實(shí)是沒有錢,藍(lán)谷老板說,他的房子、車子都已經(jīng)賣了一部分,現(xiàn)在還可以把廠也賣掉,之前有供應(yīng)商來談過,但對方覺得太貴了,沒賣成。但只要有錢就一定還,現(xiàn)在沒錢也沒辦法。”藍(lán)谷老板說要賣掉的工廠,是指2012年在佛山高明正式投產(chǎn)的佛山市豪幫陶瓷有限公司,已于去年7月宣布破產(chǎn)倒閉。張浩說,老板每次都以這樣的態(tài)度來推卸責(zé)任,讓還債一事不斷延期。

  李云鵬對此提出了質(zhì)疑,他告訴記者,藍(lán)谷宣布停產(chǎn)時(shí),倉庫里存放著價(jià)值近1億元的瓷磚,如果把庫存的瓷磚都賣完了,足以發(fā)放工人工資。但磚全部賣完了,工資沒發(fā)下來,錢卻不知道去了哪里?

  當(dāng)藍(lán)谷陶瓷在5月23日發(fā)布公告稱,準(zhǔn)備起訴拖欠工人工資的陶冠時(shí),工人們的心又一次跌到了谷底。張浩(化名)看到這張公告后,他的第一反應(yīng)是,“不知道工資又要拖到猴年馬月了”。他稱“去年7月份的工資還未發(fā)放,今年又有4個(gè)多月的工資未領(lǐng)到,前前后后算起來,我已經(jīng)搭進(jìn)去5個(gè)多月,5萬多元的工資了,如果再算上2014年全年和2015年上半年管理人員的提留金,就有近10萬元了,這已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我的生活。”

  當(dāng)日上午,藍(lán)谷陶瓷80多名工人,一起前往清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府討薪,政府部門回應(yīng)說,先簽工資表,最快就十多天解決,慢就要等兩三個(gè)月。

  據(jù)了解,復(fù)產(chǎn)后的工人一部分是重新招聘,極少數(shù)為原來藍(lán)谷的老員工,在一些重要崗位上,比如窯爐主任、原料管理人員、燒成管理人員、廠長都由陶冠法定代表人李平超親自聘請。不過,復(fù)產(chǎn)后所有員工都沒簽訂勞動合同,全部算作新員工入職。張浩說,就在5月18日,藍(lán)谷還下發(fā)了通知,要求所有員工去辦公室補(bǔ)簽《勞動合同》,用人單位是藍(lán)谷,只簽姓名和家庭住址,不簽訂合同的起始日期。

  從公告的內(nèi)容來看,藍(lán)谷之所以無法兌現(xiàn)工人工資、供應(yīng)商貨款等,原因在于承租經(jīng)營的承租人陶冠拖欠工人四個(gè)多月工資及租金,藍(lán)谷需要向法院起訴陶冠,現(xiàn)在進(jìn)入訴訟階段。一紙公告,藍(lán)谷以正當(dāng)?shù)睦碛蓪⒊兄Z的兌現(xiàn)日期再次往后推延。

  公告中提到了陶冠拖欠工人四個(gè)多月工資及租金,為了證實(shí)該說法。記者電話聯(lián)系了陶冠法定代表人李平超,他表示,工人是藍(lán)谷雇傭的,陶冠只是租用藍(lán)谷的生產(chǎn)線和場地。

  記者在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(廣東)網(wǎng)站查證,陶冠的股東為梁偉杰、陳啟升、李平超。據(jù)藍(lán)谷的工人透露,陶冠的法定代表人兼銷售總經(jīng)理李平超,此前一直維系著西馬與藍(lán)谷陶瓷業(yè)務(wù)來往,梁偉杰為藍(lán)谷的一名采購,陳啟升則是藍(lán)谷陶瓷法定代表人劉信江的外甥。

  從私拋廠到走品牌路線,藍(lán)谷轉(zhuǎn)型失敗

  據(jù)記者調(diào)查,藍(lán)谷陶瓷最初以私拋廠起家,此前一直為他人做“嫁衣”,為行業(yè)內(nèi)一些品牌陶企提供磚坯。2000-2010年間為私拋廠的黃金發(fā)展期,藍(lán)谷在此期間也賺到了第一桶金,積蓄了一定的資本和實(shí)力。此后,隨著行業(yè)設(shè)備的不斷升級,人力成本的大幅上漲,藍(lán)谷的日子越來越難過。從藍(lán)谷自身情況來看,設(shè)備陳舊,產(chǎn)能低下。據(jù)藍(lán)谷工人張浩回憶說,2010年時(shí),藍(lán)谷的一條窯一天生產(chǎn)磚坯1.4-1.5萬平方米。而在當(dāng)時(shí),已經(jīng)有一些私拋廠一條窯一天生產(chǎn)磚坯達(dá)到了2-3萬平方米。另一方面,受市場不景氣的影響,更多的陶企精打細(xì)算,使得私拋廠的磚坯采購難度越來越大。一批私拋廠不能適應(yīng)而倒閉,另一批私拋廠開始嘗試轉(zhuǎn)型。

  在當(dāng)時(shí)的環(huán)境下,私拋廠只有兩條路可走,要么轉(zhuǎn)型,要么離場。藍(lán)谷陶瓷在2010年開始嘗試轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型的方向則是建立品牌,走品牌化發(fā)展道路。李云鵬表示,藍(lán)谷品牌化轉(zhuǎn)型走的并不順暢。在企業(yè)運(yùn)營和業(yè)務(wù)銷售方面,依舊以私拋廠的模式運(yùn)作,在管理人才任用方面依舊沿用私拋廠老員工,這些員工對于品牌的認(rèn)知、操作相對較弱;在營銷體系建設(shè)方面,走代理制,由業(yè)務(wù)人員發(fā)展區(qū)域市場;在營銷中心建設(shè)和品牌建立方面,2013年,藍(lán)谷在華夏陶瓷博覽城大手筆投入建一個(gè)15500m2的大型展廳,但品牌影響力依舊微乎其微。

  更為重要的是,從產(chǎn)品生產(chǎn)來看,生產(chǎn)線單一,只是上了拋光線,長期生產(chǎn)拋光磚一種產(chǎn)品,產(chǎn)品研發(fā)跟不上市場需求,一年只推一至兩款新品。產(chǎn)品創(chuàng)新不足,局限于滲花磚、微粉磚,產(chǎn)品缺乏競爭力;另外,隨著拋釉磚、仿古磚大理石等瓷磚產(chǎn)品的興起,享有“地磚之王”的拋光磚受到大力沖擊,市場需求縮水,產(chǎn)能過剩。尤其是在2011年-2015年期間,拋光磚市場經(jīng)歷了一輪急劇下滑,據(jù)2014年全國瓷磚產(chǎn)能報(bào)告顯示,2011年全國共有1081條拋光磚生產(chǎn)線,而2014年全國拋光磚生產(chǎn)線總數(shù)為837條,減少23%,大環(huán)境如此,對于品牌影響力薄弱的藍(lán)谷來說,在此期間,也難逃一劫。

  除此之外,盲目擴(kuò)張、投資,擠占了藍(lán)谷正常經(jīng)營的資金,拆東墻補(bǔ)西墻,終因豪幫經(jīng)營不善倒閉,藍(lán)谷牽連其中。在記者調(diào)查中了解到,2010年,藍(lán)谷兩個(gè)股東劉信江與蘇啟鏜在佛山高明區(qū)小洞工業(yè)園注冊成立了佛山市豪幫陶瓷有限公司。豪幫定位為做高端產(chǎn)品,并全部引進(jìn)意大利薩克米生產(chǎn)設(shè)備,主營微晶石和全拋釉產(chǎn)品。

  然而,豪幫的籌建工作并不順利,從2010年6月開始籌建到2012年5月正式建成投產(chǎn),期間曾受到政府土地指標(biāo)限制多次停工,造成預(yù)定的進(jìn)口設(shè)備未能及時(shí)提運(yùn)而損失嚴(yán)重。此外,受政府五年來未能辦齊土地證、房產(chǎn)證的影響導(dǎo)致豪幫無法向銀行融資,轉(zhuǎn)而采取其他融資方式,增加融資成本使得豪幫負(fù)擔(dān)加重。而由于小洞工業(yè)園只能使用天然氣,與周邊產(chǎn)區(qū)相比,成本費(fèi)用居高不下,導(dǎo)致產(chǎn)品沒有市場競爭力,銷售嚴(yán)重萎縮,豪幫嚴(yán)重虧損,資金鏈斷裂,62家債權(quán)人向法院起訴并查封公司資產(chǎn)和銀行賬戶。

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