5月24日上午8時(shí),來自全省各地非公企業(yè)黨支部的57名代表,走進(jìn)通城縣湖北杭瑞陶瓷黨員培訓(xùn)中心,觀摩該公司“支部主題黨日”活動(dòng)。
現(xiàn)場(chǎng),杭瑞陶瓷的41名黨員身著紅色T恤,佩戴黨徽,走進(jìn)黨員活動(dòng)室,排隊(duì)繳納本月黨費(fèi)。
隨后,黨建指導(dǎo)員通報(bào)黨員到會(huì)和黨費(fèi)繳納情況,宣布本次主題黨課的議程:唱國(guó)歌;重溫入黨誓詞;集體誦讀黨章第七章《黨的紀(jì)律》;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話;公司技術(shù)標(biāo)兵夏黎宏、管理標(biāo)兵張杰、銷售標(biāo)兵羅世宏作技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、銷售創(chuàng)新分享交流,員工集體審議《我為公司創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一策》的倡議書。
當(dāng)天,湖北杭瑞陶瓷公司“支部主題黨日”,成為了一場(chǎng)“扎實(shí)開展‘兩學(xué)一做’,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題的交流活動(dòng)。
24日,全省“支部主題黨日”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)在杭瑞陶瓷公司舉行。該公司黨員在繳納黨費(fèi)! √丶s記者 劉健平 攝
黨員扛起創(chuàng)新大旗
陶瓷產(chǎn)業(yè)是通城縣域經(jīng)濟(jì)五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。杭瑞陶瓷作為其中的重要一員,是如何堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展之路,為實(shí)現(xiàn)通城“楚天瓷都”的目標(biāo)增添助力的。
2010年5月,在陶瓷界打拼了30年的張名旗,在通城縣委縣政府的感召下,來通城開始了第三次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了湖北杭瑞陶瓷有限責(zé)任公司。2013年夏,在張名旗的重視和支持下,湖北杭瑞陶瓷黨支部正式成立。
該企業(yè)黨組織在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遵循“示范引導(dǎo)、服務(wù)中心、文化建設(shè)”三點(diǎn)。
“一個(gè)支部一座堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟”,要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,關(guān)鍵在于“創(chuàng)新”,黨組織和黨員就要充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。公司黨支部把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為公司創(chuàng)新發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力,明確規(guī)定所有黨員掛牌上崗、必須亮明身份,自覺接受公司員工的監(jiān)督,自覺規(guī)范自己的行為,在全體職工大會(huì)上全體黨員做公開承諾,做到黨員手中無次品,黨員身邊無是非,黨員崗位無事故,勇于當(dāng)先鋒,公司黨員遇到急、難、險(xiǎn)、重的情況總是沖鋒在前。3月7日下午4點(diǎn),生產(chǎn)車間受雷電影響,突發(fā)大火,車間3名當(dāng)班黨員不顧自身安危,沖到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)積極施救,經(jīng)過1個(gè)小時(shí)的努力,大火終于被撲滅。為恢復(fù)正常生產(chǎn),3名同志又自告奮勇,在燒爐的高溫環(huán)境中連續(xù)工作24小時(shí)搶修設(shè)備,使企業(yè)的損失降到了最低。
有了先鋒模范作用作為創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,該公司圍繞經(jīng)營(yíng)管理,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)新思維,樹立“科學(xué)發(fā)展”的理念,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展;樹立“節(jié)能減排”的理念,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。通過開展“主題黨日+”活動(dòng),組織企業(yè)黨員、員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策法規(guī)、現(xiàn)代管理知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),用全新的經(jīng)營(yíng)管理理念武裝頭腦;用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,把有關(guān)政策用足、用好、用活;把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的脈搏,用創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的精神應(yīng)對(duì)市場(chǎng),提升應(yīng)變力。
創(chuàng)新文化縈繞企業(yè)
一個(gè)企業(yè)的文化是整個(gè)企業(yè)的命脈,創(chuàng)新文化被作為杭瑞陶瓷創(chuàng)新發(fā)展的重中之重。該公司舉辦黨員職工培訓(xùn),演講、籃球等多種形式的比賽,營(yíng)造健康向上的文化氛圍。企業(yè)黨支部牽頭成立了“杭瑞愛心基金會(huì)”和以共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員為主的“杭瑞志愿者服務(wù)隊(duì)”,先后為公司16名有特殊困難的職工,籌集了26萬余元的幫扶愛心款,另扶助了6名困難學(xué)生。志愿者們利用休息時(shí)間,不計(jì)任何報(bào)酬堅(jiān)持每月組織到敬老院、公共場(chǎng)所做一天義務(wù)勞動(dòng),傳遞了公司“誠(chéng)信、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。
創(chuàng)新企業(yè)管理的先進(jìn)模式。企業(yè)黨組織提議董事會(huì)在管理上要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新管理,經(jīng)過反復(fù)研究,制定了第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃,提出了“綠色、環(huán)保、清潔、紅色、新型”的發(fā)展理念,以管理創(chuàng)新為切入點(diǎn)和突破口,引領(lǐng)公司積極向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型。主要是全面導(dǎo)入6S管理模式,即嚴(yán)格按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,健全規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,營(yíng)造良好的管理氛圍。
堅(jiān)定不移走創(chuàng)新路
塑造適應(yīng)市場(chǎng)的文化品牌。為此,公司在北京成立了一家高科技公司,加大技術(shù)研發(fā)投入力度,完成了珍珠釉、窯變釉、金剛釉及大理石和幻彩釉等一系列原創(chuàng)、新穎的產(chǎn)品研發(fā)與推廣,深受新老客戶喜愛。珍珠釉樣品一問世便接到了許多客戶的預(yù)訂;幻彩產(chǎn)品的誕生同樣拉動(dòng)了公司常規(guī)產(chǎn)品的銷售;大理石的研發(fā)與攻關(guān)徹底升級(jí)了市場(chǎng)上現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)際效果,極大地促進(jìn)了公司大理石瓷磚的銷售;尤其是楚窯一號(hào)的設(shè)計(jì)與研發(fā)率先創(chuàng)建了楚窯文化,在提升文化軟實(shí)力的同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為公司決勝市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如今,杭瑞陶瓷以堅(jiān)定不移的信念走創(chuàng)新發(fā)展之路,企業(yè)越來越紅火。自公司成立以來,投入項(xiàng)目資金3億元,可年生產(chǎn)各種規(guī)格中高檔通體仿古磚430萬平方米,產(chǎn)品規(guī)格有7類、400多個(gè)品種,帶動(dòng)物流、包裝等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
未來五年,該公司將建成8條高檔仿古瓷磚、拋光磚、內(nèi)墻磚生產(chǎn)線,并向工藝陶瓷、日用瓷領(lǐng)域進(jìn)軍,將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10億元,解決1500余人的就業(yè)問題。
企業(yè)創(chuàng)新黨旗紅。如今,杭瑞陶瓷的黨建工作受到了上級(jí)黨組織的高度肯定,為通城縣非公企業(yè)的黨建做出了表率。