模范不如原創(chuàng)
有人說,陶瓷的黃金十年已經(jīng)過去,近一兩年開始,行業(yè)步入下行期。生產(chǎn)線關(guān)停、企業(yè)和品牌倒閉、老板跑路甚至賣場關(guān)門的新聞不絕于耳,非理性繁榮與增長的結(jié)果是行業(yè)洗牌真正到來。
今年以來,國際市場在次貸危機(jī)、金融危機(jī)、債務(wù)危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵下,呈現(xiàn)低迷之態(tài)。國內(nèi)市場則在樓市嚴(yán)厲調(diào)控,以及成本的持續(xù)上漲之下,亦遇到了“寒流”。多年來的規(guī)模擴(kuò)張模式遭遇產(chǎn)能過剩、庫存高啟、成本增大、市場低迷等問題的同時(shí)“圍攻”。后工業(yè)時(shí)代,留給陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)太多的難題和考驗(yàn)。借助創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級之力,破解難題,突出困境,陶瓷衛(wèi)浴業(yè)面對全新棋局,需要?jiǎng)右环X筋和智慧,花一番努力和拼搏。
日益上漲的成本壓力讓陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)苦不堪言,原材料、人工、經(jīng)營費(fèi)用,所有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的成本要素,無一不是“向上看”的趨勢。而且成本壓力已危及企業(yè)生存,資金鏈危情已引發(fā)了關(guān)門、“跑路”甚至自殺事件。難怪今年“兩會(huì)”期間有人提議通過減免稅賦的方式為企業(yè)松綁。消化成本壓力,成為陶衛(wèi)企業(yè)的首要工作;蚴亲邇(nèi)部消化的路子,或是采取產(chǎn)品漲價(jià)轉(zhuǎn)嫁的方式。兩種方式都不為過,
面對后工業(yè)時(shí)代的棋局,破解之道,突圍之法,見仁見智。面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,國內(nèi)、國際需求趨于平衡,國家的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向?qū)⒂蛇^去的偏重量增到注重發(fā)展質(zhì)量和效益,以及科技創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級將成為行業(yè)發(fā)展主旋律,無一不在考驗(yàn)著陶衛(wèi)企業(yè)的內(nèi)功修為和發(fā)展智慧。
提升效率將成為后工業(yè)時(shí)代陶衛(wèi)企業(yè)需要彌補(bǔ)或是完善的重要一課,生產(chǎn)效率、運(yùn)輸效率、倉儲(chǔ)效率、管理效率,甚至資金周轉(zhuǎn)效率。提升效率不僅是時(shí)代要求、發(fā)展的需要,還是有效降低成本的辦法,提高市場競爭力和企業(yè)活力的方式。高壓注漿、低壓快排水、機(jī)械人施釉、低溫快燒技術(shù)、寬斷面節(jié)能窯爐等,生產(chǎn)裝備、工藝技術(shù)的進(jìn)步與升級,為陶瓷生產(chǎn)效率提升提供了十分給力的保障,也成為陶衛(wèi)企業(yè)的追求目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向。提升效率同時(shí),節(jié)能減排、低碳環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)也等于同期獲得長足發(fā)展。
陶衛(wèi)企業(yè)要關(guān)注經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品生產(chǎn)從“模仿”到“原創(chuàng)”的轉(zhuǎn)變,生產(chǎn)方式從“勞動(dòng)密集型”到“技術(shù)密集型”的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營管理從“粗放型”到“現(xiàn)代化、精細(xì)化”的轉(zhuǎn)變,并由此引領(lǐng)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型、“中國價(jià)格”向“中國價(jià)值”的轉(zhuǎn)型。中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會(huì)葉向陽會(huì)長曾指出,堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和“六高(高產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)和性價(jià)比、高科技及文化藝術(shù)元素含量、高附加值及勞動(dòng)生產(chǎn)率、高集約化水平、高信息化水平、高國際化水平)兩自(自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌)”型企業(yè),作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的著力點(diǎn)。
后工業(yè)時(shí)代,陶衛(wèi)企業(yè)需面對更加復(fù)雜和繁重的困境,需要建立全新的經(jīng)營模式,即構(gòu)筑科學(xué)的、可持續(xù)的發(fā)展與競爭模式,其中創(chuàng)新是主旋律。同時(shí)要刻意打造品牌,成就陶衛(wèi)強(qiáng)國。沒有國際知名品牌是不稱職的,也是空有其名的。陶瓷衛(wèi)浴業(yè)面對品牌缺失的尷尬,時(shí)不我待、執(zhí)著篤行。要真正建立以人為本的發(fā)展理念,時(shí)代與社會(huì)的進(jìn)步,以及發(fā)生在陶瓷衛(wèi)浴業(yè)的招工難、用工荒和人工工資上漲,都在教育和警示陶衛(wèi)企業(yè),以人為本不是口號,而是行動(dòng)。要注重經(jīng)營思想的回歸,制造產(chǎn)品先制造人,利他終會(huì)利己,經(jīng)營企業(yè)即是經(jīng)營人心,競爭的至高境界是競合,致勝之道品質(zhì)為先……所有這些睿智思想,將帶給企業(yè)馳騁在可持續(xù)發(fā)展的大道上。
經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型,是陶瓷衛(wèi)浴業(yè)獲取參與后工業(yè)時(shí)代持續(xù)發(fā)展的入場券,它直接關(guān)系到陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)的持續(xù)盈利模式。盈利模式創(chuàng)新是陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)直面后工業(yè)時(shí)代棋局的一招棋。如:有陶衛(wèi)企業(yè)從賣產(chǎn)品到賣服務(wù)的轉(zhuǎn)變,增加盈利點(diǎn)和面。從低質(zhì)廉價(jià),通過創(chuàng)新、設(shè)計(jì)等手段,提升產(chǎn)品科技含量和附加值,拋棄單純的赤裸裸的漲價(jià)、提價(jià),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高價(jià)。通過品牌建設(shè)、靠品牌溢價(jià)創(chuàng)造新價(jià)值;蚴菍I(yè)化發(fā)展,走專一高端路線,成為行業(yè)標(biāo)桿;或是多元化經(jīng)營、跨界經(jīng)營等,做大繼而做強(qiáng),成為行業(yè)發(fā)展的旗艦。持續(xù)盈利是持續(xù)發(fā)展的必備條件,陶衛(wèi)企業(yè)若要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo),必須具備持續(xù)盈利能力,而持續(xù)盈利能力,在后工業(yè)時(shí)代乃至更長遠(yuǎn)時(shí)期,必須依托創(chuàng)新、全方位的創(chuàng)新。
不管采取什么方式,適合的就是最好的。一些企業(yè)通過向內(nèi)挖潛力、實(shí)施精細(xì)化管控,創(chuàng)新管理模式、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等,挖掘成本潛力,化解成本壓力。