日前，記者獲悉，寶嘉陶瓷發(fā)生股權糾紛事件，作為公司小股東且擔任董事總經理職務的馬暉，遭遇被大股東、山東臨沂王運東董事長突然提出要求退出股份，并撤去董事總經理職務。目前，新團隊成員尚未整合完善，整個企業(yè)銷售處于停滯狀態(tài)，已有老員工自行辭職，原市場部、銷售部人員或將面臨解散危機。

　　股權糾紛

　　業(yè)績不佳是導火索?

　　佛山日報記者獲悉,11月29日中午，寶嘉陶瓷法定代表人要求公司股東馬暉退出公司所占股份進行洽談。當天下午，寶嘉陶瓷法人代表王運東主持召開公司全體員工大會，宣布撤去馬暉董事總經理職務。

　　11月30日早上，寶嘉陶瓷總部大樓大門被鎖，至10時半仍無法正常上班。當天，馬暉凍結公司財務資金、賬目以及部分財產。

　　12月1日，寶嘉陶瓷新任總經理王振瑤和新員工正式上任。2日行業(yè)媒體上刊登了寶嘉陶瓷對公司董事總經理馬暉的解聘聲明，也刊登了公司財務相關的遺失公告。

　　馬暉為什么會被辭職?事情背后究竟有什么不為人知的原因……

　　對此，記者致電本事件的核心人物之一馬暉。馬暉在接受佛山日報記者采訪時表示，這幾天他為這個事情已十分忙碌，不便接受采訪。“現(xiàn)在最重要的是通過正當?shù)氖侄尉S護公司老員工應有的權益，老員工善后工作是現(xiàn)在要處理的。”

　　事件中主角、寶嘉陶瓷董事長王運東昨日在接受佛山日報獨家專訪時表示，解聘緣由在于馬暉違反寶嘉內部規(guī)章制度，違反了合同協(xié)議。此外，“我們2010年定下的銷售目標是2000萬，2011年定下6000萬的銷售目標，但是這兩年總的銷售還不到2000萬，完成得太差了。”

　　王運東還表示，”馬暉15%的股份是我送給他的，我占77%，另外一個股東占8%。”

　　業(yè)績引發(fā)糾紛無依據(jù)

　　公司基本完成銷售任務?

　　12月6日，記者前往位于中國陶瓷產業(yè)總部基地的寶嘉陶瓷大樓。該公司市場部總經理劉應安告訴佛山日報記者，此事起于股權糾紛，但是具體公司內部幾位股東的股權比例，他也無法確定。

　　有媒體報道稱，公司股權紛爭是因公司銷售業(yè)績不佳所引發(fā)?寶嘉陶瓷銷售總監(jiān)汪保華對佛山日報記者表示，今年銷售量已達近4000萬，而原計劃是4200萬，差距并不大。劉應安也認為，目前的銷售業(yè)績對新品牌今年的銷售而言算是比較好的。

　　劉應安表示，作為新成立品牌，公司研發(fā)隊伍水平欠佳，設計產品不夠創(chuàng)新等，是公司發(fā)展的軟肋。但是，最核心的問題是，“產品定價權在董事長那里，公司運營起來比較被動。”

　　不過，汪保華和劉應安的銷售業(yè)績說法，與王運東的說法存在較大出入，記者也無法一下子證實究竟哪方說法是真實、可靠的。

　　12月4日，有陶瓷業(yè)內人士在微博上稱，“12月1日寶麗瑞嘉緊急通知了法律顧問從山東抵佛山，如無意外，寶嘉陶瓷現(xiàn)在已經進入了司法程序。”而亦有業(yè)內人士表示，進入司法程序是最好的解決辦法，一定程度上排除了企業(yè)炒作的嫌疑。

　　內部管理陷入混亂

　　銷售老總不知道新員工入職

　　在董事長與總經理間的矛盾激化后，寶嘉陶瓷大樓內顯得異常的冷清。在公司三樓辦公室，人員稀稀落落，不少工作人員在看視頻，或者聊天喝茶，顯得異常清閑。寶嘉陶瓷相關負責人告訴記者，公司來了一些新的員工，不少老員工已被“架空”，或將面臨失業(yè)，日前已有老員工于日前辭職。

　　記者采訪了幾名新員工，他們表示是參加招聘面試進來當銷售人員的，部分還沒有辦理入職手續(xù)，但已開始上崗。“突然就進來了一批新人，我怎么說也還是個銷售總監(jiān)，也沒有在我這里辦理入職手續(xù)。”汪保華有點氣憤。而汪保華向記者展示的寶嘉陶瓷關于聘用總經理以及銷售副總經理的聲明，也沒有蓋上寶嘉陶瓷相關公章。

　　“我們還沒有收到解聘、調崗、離崗的通知，但整個銷售已經癱瘓。”劉應安說。目前公司老員工都十分著急，不知道會被怎么安排。“財務部說市場部要全部解散，只留劉總在這里。” 汪保華說。

　　當事員工

　　“希望和平解決”

　　“對我們的影響很大，是出于什么理由不顧品牌的名聲做這樣的決定，我們很難理解。自己種的樹卻吃不到果實，被逼出原以為是自己家的地方。……親力打造的品牌眼見就要拱手相讓，一切都要‘付諸東流’。”作為創(chuàng)業(yè)人之一的劉應安顯得有點痛心，他質疑，相對處在弱勢的小股東、企業(yè)經理人不受重視，這是行業(yè)的問題還是企業(yè)所有者眼光的問題。

　　“我們會盡力采取法律手段維護我們應得的合法權益，希望和平解決這個事情，同時維護品牌店的影響力和名聲。”劉應安稱，既然做不下去，希望可以拿到應得的權益。“給一起奮斗的員工一個交代。”汪保華說。