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優(yōu)秀員工應(yīng)具備“許三多”精神

發(fā)布:2010-10-20 16:23:49  來源: 價(jià)值中國 [字體: ]

 

許三多

許三多

  優(yōu)秀的員工,應(yīng)該具備“許三多”精神!《士兵突擊》中的許三多,其實(shí)就是從一名“普通員工”成長為“優(yōu)秀員工”的一個(gè)過程,而成就他的,是他內(nèi)在的精神,所以要成為許三多式的優(yōu)秀員工,就必須先學(xué)習(xí)許三多的精神。

  許三多有一種敬業(yè)的精神!無論他職務(wù)有多低,無論給他分配何種無聊、枯燥或者艱難的工作,都不會(huì)影響他對(duì)本職工作的熱愛,也無論環(huán)境如何,無論周圍的同事如何,他始終兢兢業(yè)業(yè)做好每一天,對(duì)于他來說:有意義就是好好活,好好活,就是做很多有意義的。而對(duì)于企業(yè)的員工來說:做有意義的事就是好好工作。工作是人生過程中的絕大部分,工作不僅僅是一種生存的工具,而更多地是一種價(jià)值的體現(xiàn),只有真正熱愛工作、對(duì)工作傾注全部的激情和智慧,才能享受工作的樂趣和成果,也唯有這樣才有資格享受。平凡的人與偉大的人產(chǎn)生于一念之間,因?yàn)樽鋈说膽B(tài)度影響一生,平庸的員工與優(yōu)秀的員工也產(chǎn)生于一念之間,因?yàn)楣ぷ鞯膽B(tài)度決定工作的成就。

  許三多有一種忠誠的精神!他的人生信條是“不拋棄、不放棄”,當(dāng)鋼七連解散后只剩他一個(gè)人的時(shí)候,在長達(dá)半年的時(shí)間里他以“一個(gè)人的連隊(duì)”忠誠精神感動(dòng)我們,他又僅僅是忠誠于連隊(duì),而更忠誠于他的本職,他“一個(gè)人的連隊(duì)”依然堅(jiān)持出操、堅(jiān)持做好內(nèi)務(wù),這種精神,足以在任何平凡的崗位上閃光。一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該具備這種忠誠的精神,無論組織遭遇何種危機(jī),都應(yīng)該堅(jiān)持職業(yè)操守,不拋棄、不放棄!要通過努力工作幫助組織走出危機(jī),要為組織出謀劃策,要堅(jiān)定一個(gè)信念:“不達(dá)目標(biāo),絕不罷休!”

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