在一個(gè)公司里，老板期望你做的事就是你需要完成的任務(wù)，就是你要立即執(zhí)行的事情。做事切不可主觀(guān)臆斷，自作主張。我們老家有句俗話(huà)：“做事不依東，費(fèi)力也無(wú)功”。換句話(huà)說(shuō)，老板要求你做的事，你就要集中精力去完成。只有用自己的行動(dòng)把握老板期望的員工才是好員工， 老板都希望員工能夠了解自己對(duì)他們的期望，并能夠在實(shí)際工作中迎合自己的期望。在老板的眼中，一位員工如果能夠正確地抓住老板對(duì)他的期望并努力執(zhí)行，那么這位員工就是一位“有用而可靠的人”，這樣的員工理所當(dāng)然是老板的“至愛(ài)”。 能夠做到成功把握老板期望這一點(diǎn)并不十分容易，他需要一定的時(shí)間和一定的悟性。要想成功地把握老板對(duì)員工的期望，我們就必須徹底了解老板對(duì)員工的期望有哪些。老板對(duì)員工的期望可分為許多層次，如果我們把老板對(duì)員工的期望，分為一般的期望和個(gè)別的期望兩種，就比較容易理解了。
