易中天善于將歷史、文化的東西搬到現(xiàn)實(shí)生活中來(lái)，比如，他將古代怪異、生僻的官爵名和現(xiàn)代的官銜做比較，讓聽(tīng)眾產(chǎn)生置身其中的感覺(jué)，從而主動(dòng)體會(huì)三國(guó)時(shí)期風(fēng)云人物錯(cuò)綜復(fù)雜的心理。這樣，聽(tīng)眾不再是旁觀者，而是主動(dòng)的參與者，積極性自然而然高漲起來(lái)。
啟示一:
換位思考，獨(dú)角戲演不得
為什么我們不能與同事融為一體？為什么客戶老是不滿意？因?yàn)槲覀兺鶑淖晕业慕嵌瘸霭l(fā)，沒(méi)有真正站在對(duì)方的角度，揣摩對(duì)方心理軌跡，思考對(duì)方最需要什么，結(jié)果很多辛苦工作成了獨(dú)角戲。由于立場(chǎng)不同，還很容易與同事或客戶產(chǎn)生矛盾、隔閡。如果大家都能換位思考，并且引導(dǎo)對(duì)方也這樣做，溝通就不會(huì)那么困難。
易中天演講決不拖泥帶水，說(shuō)話干脆利落，又聲情并茂，有大師的風(fēng)范。而且，他并不特意迎合某些人的趣味，他是以風(fēng)格吸引人，而不是風(fēng)格隨從于人。
啟示二:
獨(dú)具一格，塑造職業(yè)個(gè)性
在職場(chǎng)中，有必要打造自己獨(dú)特的職業(yè)個(gè)性。有了優(yōu)秀的職業(yè)個(gè)性，工作才會(huì)變得有聲有色，才會(huì)給周圍客戶、同事、老板留下深刻印象。如果沒(méi)有職業(yè)個(gè)性，不僅缺乏個(gè)人魅力，還容易受外界干擾而隨波逐流，失去原則。
