“天生不會(huì)笑”的尷尬

    不愛笑的青年才俊，常被人稱之為“酷”，是一種魅力的體現(xiàn)。但如果作為一個(gè)老板，“不愛笑”就會(huì)變成距離，是一種“拒人千里之外的冷傲”。對(duì)于“天生不會(huì)笑”的老板，那就請(qǐng)你不要吝嗇除面部表情之外的種種表現(xiàn)吧。

    員工自述：只見外冷，不見內(nèi)心熱

    其實(shí)我的老板還真不是總不笑，就在上個(gè)月，我還發(fā)現(xiàn)他正在偷偷地改變自己，比如：時(shí)常到大家的辦公室里溜達(dá)一圈，笑瞇瞇地和誰說幾句，大概是因?yàn)槿罕姷暮袈曁珡?qiáng)烈了吧。

    但是實(shí)話實(shí)說，看慣了他那張沒有表情的臉，倒覺得他那皮笑肉不笑的臉更讓人難以直視。而且多數(shù)情況下似乎也是沒話找話說，有時(shí)一回頭，冷不丁看他站在后面還忍不住脊背升上幾股寒氣。他自己肯定也是覺得效果不好，或者也是堅(jiān)持不下去，這種狀況只維持了不到兩周就恢復(fù)正常了。

    老板其實(shí)能力特強(qiáng)，單位里每個(gè)人都承認(rèn)。在他的打理下，至少在同行業(yè)，這個(gè)單位屬于優(yōu)秀類，口碑不錯(cuò)。雖然待遇并不很高，工作壓力也大，但能來鍛煉一下還是非常不錯(cuò)。剛來時(shí)，每天早晨上班心里那個(gè)美。但沒過多久，我就發(fā)現(xiàn)辦公室的上空好像永遠(yuǎn)籠罩著一層陰云。同事們的臉都繃得緊，而且彼此都不知道其他人在忙什么，甚至一件工作千辛萬苦地做了好幾天，才發(fā)現(xiàn)原來別的同事早已經(jīng)做了。非常讓人納悶的是，有人辭職也從來沒組織過歡送。兔死狐悲，不免使人產(chǎn)生人走茶涼之感。而老板不是不在，就是一個(gè)人悶在他的辦公室里，雖然也常常和大家一起開會(huì)，但想從他那里得到些許溢美之辭，可以肯定地說：沒門兒。

    再往后，我開始每天早晨醒來，總會(huì)感覺莫名地?zé)┰炅�。熟悉他的老員工告訴我，他是個(gè)外冷內(nèi)熱的人。

    但問題在于：我只看到他外面的冷，可看不到他內(nèi)心的熱啊。

    老板自述：我天生就不會(huì)笑

    其實(shí)我老早就知道同事們對(duì)我的“不笑”，意見很大。眼看著一個(gè)個(gè)鮮活的新人變得謹(jǐn)小慎微，我比他們還納悶兒。

    前幾天我出差回來后沒回家，直接去了單位。發(fā)現(xiàn)辦公室里喜氣洋洋，大家有說有笑，手里都還干著活，但他們看到我，立刻變得鴉雀無聲。

    我當(dāng)時(shí)特尷尬。其實(shí)我一點(diǎn)也不介意大家在工作時(shí)間隨便聊幾句，工作效率不是靠硬壓能壓出來的。但不知道為什么，雖然我盡量在我的辦公室里呆著，并不能直接看到他們，但只要我一坐下，那邊就像得到了什么感應(yīng)，一片死氣沉沉。

    內(nèi)心里我覺得挺失敗的，開會(huì)發(fā)言總要我一個(gè)個(gè)點(diǎn)名，而且我都懷疑他們說的話是不是真心的。后來我開始開小會(huì)，桌上擺上水果，弄成茶話會(huì)的樣子，但還是不行。除了幾個(gè)老員工主動(dòng)發(fā)言，其他人還是很拘謹(jǐn)。

    我知道很大程度是因?yàn)槲也恍υ斐傻�，但我的性格就是這樣，比較內(nèi)向，工作這些年已經(jīng)好了很多，可還是不常笑。整天時(shí)刻提醒自己要笑也挺累的，再說工作這么忙，我也常常沒耐心就忽略了。

    可是，我特別不明白，笑并不是表達(dá)感情的惟一方式，為什么會(huì)造成這么強(qiáng)烈的效果，難道除了學(xué)會(huì)笑，我就沒別的辦法了嗎？