2、我們本身的邏輯總是和用人單位相差甚遠(yuǎn),我們覺得可能在找工作中非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的東西,在用人單位看來,可能在他決定給你面試機(jī)會(huì)或錄用你時(shí)的,影響力并不是很大,比如:我們都覺得大學(xué)沒有學(xué)到什么,然后就花錢,學(xué)個(gè)證書,以向用人單位明示例:我學(xué)過XX, 其實(shí),在用人單位看來,決定給予面試和錄用的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是兩點(diǎn):你是否“做”過,和你銷售的水平。
3、其實(shí),我們能考上大學(xué),每個(gè)人都挺能學(xué)習(xí)的,只不過學(xué)校的教育,讓我們與用人單位真正需要的東西相差較多,我們想要的無非就是得到機(jī)會(huì)。
4、方向選擇比任何事情都重要,首先,我們得考慮一下,自己到底想干什么類型的工作,是技術(shù)類還是非技術(shù)類的,我個(gè)人都是覺得,學(xué)技術(shù)專業(yè)出身的,最好還是先從事技術(shù)工作做起,只有這樣考慮過了以后,你才能有明確的定位,也才能寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。
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5、你如果草擬出適合各種類型工作的簡(jiǎn)歷,會(huì)大大減少你面試的機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷必須面向你想從事的工作類型,進(jìn)行量身定做。
6、如果你應(yīng)聘技術(shù)類工作,增加面試機(jī)會(huì),并最終取得好的薪水的唯一的辦法就是:你在你的簡(jiǎn)歷里加入:“在校期間,從事XXX項(xiàng)目”,這是我的切身體會(huì)。
7、 技術(shù)是實(shí)的東西,你如果想最終能過五關(guān),斬六將,就必須真正去找到途徑和辦法,去學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)的開發(fā)項(xiàng)目,最好還是有人指點(diǎn),總之,你必須能夠真正從某個(gè)渠道,學(xué)到真正的東西,真正的現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目與工作經(jīng)驗(yàn),雖然比較難,但卻是真正有效的。