公司組織的聚會活動，我總是提不起興趣，是不是說明我很不合群？
如果總是不參加公司的聚會，的確會給人不合群的印象。可能，你原本就是一個不喜交際、注重實際效果的人，像公司聚會這樣的活動在你眼里，與工作無關，并不是很重要�？墒牵诮裉斓穆殘�，適度的人際交往已經(jīng)成為必須的部分，因為現(xiàn)在崇尚團隊精神，工作中同事之間的協(xié)調(diào)、溝通越來越重要，那么這樣的聚會也是增進大家相互之間感情的好方法。而總是拒絕參加公司聚會，會拉開你與同事之間的距離。
很多時候，公司組織的聚會活動并非僅僅為了讓大家娛樂HAPPY，有些的聚會其實是領導在刻意建立一種文化氛圍，或者是上司針對員工的公關行為，總不參加，小心你的上司認為你不給他面子，那恐怕就比較麻煩了！
因為工作與人發(fā)生沖突的時候，我該怎么辦？
其實，在工作中與人發(fā)生沖突再所難免，因為大家有各自不同的工作職責，尤其當從事管理性質(zhì)的工作時。現(xiàn)實中很多親和動機比較強的朋友，都很怕在工作中面對人際沖突。那么在面臨人際沖突時究竟應該是怎樣的心態(tài)呢？
“堅持立場，注意方法”！這是解決人際沖突的大原則。
提醒那些親和動機比較強的朋友們，絕對不要因為為了回避人際沖突，違背了職責與立場，那樣將會得不償失。而解決人際沖突的辦法來自于你的溝通能力與技巧。通常，開誠布公地交流加上平和的心態(tài)，是解決人際沖突的有效方式。
