海納百川的上海正在以寬廣的胸懷吸引著外來人才。近期的大型招聘會上，除了上海高校的應(yīng)屆畢業(yè)生外，還少不了來滬尋找工作的外省市應(yīng)屆畢業(yè)生。在幾場招聘會上，邂逅了幾位外地應(yīng)屆畢業(yè)生。初到上海的他們，發(fā)出了相似的感嘆：“上海的工作機會雖然多，競爭者更多……上海，適合我的工作在哪里？”

　　講述1：“工作機會得而復(fù)失”

　　講述者：楊先生(鄭州大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生)

　　“來上海3天就找到了工作”

　　鄭州大學(xué)是河南最好的大學(xué)之一，被列入國家教委“211”工程(指21世紀重點建設(shè)的100所大學(xué))。我讀的是工商管理專業(yè)，聽起來很不錯，可找工作就有點問題了：沒有實際工作經(jīng)驗怎么做管理？目前我所在班級的65名同學(xué)中，只有10個人有了初步的工作意向。

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　　不少同學(xué)認為上海的機會可能會多些。3月4日，我和6名同學(xué)乘火車抵達上海。我先住在老鄉(xiāng)家中，后來上網(wǎng)找到了房子。房子在長寧區(qū)，一室一廳，2人合租，我住在廳里，月租1300元,我出600元。3月6日我就上人才市場找工作。端著工商管理專業(yè)的學(xué)歷老想找管理職位，可招聘人員一見我是應(yīng)屆生就笑了：“我們需要的是有管理經(jīng)驗的人才！”我想干脆找行政助理類的初級管理職位吧，可這些職位招聘條件上往往寫明要招女生。

    S房產(chǎn)經(jīng)紀公司的招聘攤位前圍了很多人，他們正在大規(guī)模地招聘物業(yè)顧問。所謂物業(yè)顧問其實是做二手房買賣的業(yè)務(wù)員。我問負責收簡歷的女士：“這個職位對外地人和應(yīng)屆生有沒有限制？”她笑了：“我們公司不存在任何歧視！”

    第二天面試時很順利，HR當場決定錄用我：“試用期3個月，合格后簽正式合同，每月底薪1600元，公司加‘四金’，但不辦上海戶口。試用期提成10%，以后提成在15%以上。做好了月收入幾萬元完全有可能。”我問：“我沒有房產(chǎn)經(jīng)紀人的執(zhí)照怎么辦？”HR表示：“你不用擔心，物業(yè)顧問負責拉業(yè)務(wù)，合同由經(jīng)紀人簽�，F(xiàn)在都這樣做。”

    我住在長寧區(qū)，HR便派我在長寧分店工作。來上海3天就找到了工作，而其他幾位一起來的同學(xué)還在招聘會上奔忙著，真是挺幸運啊�！　�“才上5天班就走人了”

　　3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)開始了，由海外來的專家授課。接受培訓(xùn)的70多人都是剛進公司的新員工。培訓(xùn)課程除二手房交易的基本知識外，重點是如何和小區(qū)物業(yè)部門打交道。老師說：“目標客戶是高檔小區(qū)里的業(yè)主，因此，必須和小區(qū)物業(yè)部門建立良好關(guān)系，因為他們掌握著小區(qū)業(yè)主們的寶貴資料。”他說，一些小區(qū)物業(yè)部門比較排斥房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)人員，所以重中之重是如何騙過小區(qū)保安，順利地進入小區(qū)和物業(yè)部門進行溝通。 老師和我們進行了“實戰(zhàn)”演練，他先扮保安，百般刁難我們，不讓我們進入小區(qū)。然后他讓我們扮保安，他當物業(yè)顧問進行示范。3天培訓(xùn)結(jié)束了，老師意味深長地表示：“騙保安這種事情啊———你們七十幾個人差不多男女各半，但日后可能女孩的業(yè)績會領(lǐng)先！”