三十九、我的前任

    目前這個(gè)崗位的前任，在我入司到時(shí)候也算是熟識(shí)的同事，但是從這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬口中形容出來的那個(gè)人，似乎不是我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的那位了。在總部的時(shí)候，她待人特別熱情，而且脾氣也挺好，在我們培訓(xùn)期間，都是她全程跟蹤的，安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。

    我剛來的第二天，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我交代我們部門的員工都是受傷的心靈，希望我在工作方式上要注意不能強(qiáng)勢。當(dāng)時(shí)心里還犯嘀咕呢，就跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑：我看上去象是一個(gè)很強(qiáng)勢的人么？原來是事出有因，前任經(jīng)常對(duì)人不對(duì)事地批評(píng)員工，甚至動(dòng)用人身攻擊，最過分的一次，讓部門員工全體站立2個(gè)小時(shí)，聽她坐在老板椅上唾沫橫飛地對(duì)大家一個(gè)個(gè)訓(xùn)話，其中年紀(jì)最大的一個(gè)老員工已經(jīng)接近五十。我有點(diǎn)無法想象那么溫婉的一個(gè)女同事怎么就搖身一變變成如此恐怖的個(gè)性了。不知道是否真的是人的位置變了，處事方式也發(fā)生質(zhì)變了？

　　新接收工作加班必不可少，前段時(shí)間經(jīng)常在下班時(shí)間到的時(shí)候還在緊張忙碌，部門內(nèi)的人也一個(gè)沒走，第一天，我以為他們也沒忙完；第二天，問他們還沒忙完呢，答曰已經(jīng)忙完了，問為什么還不走，都笑而不答；第三天，我實(shí)在覺得奇怪，就在晨會(huì)上發(fā)問了（我來了之后，每天上班后抽十五分鐘召開晨會(huì)，每日由一名員工主持晨會(huì)，講述一個(gè)自認(rèn)為比較有借鑒意義的小故事或者自己讀過的某本書，個(gè)人認(rèn)為這樣的交流氣氛比較好，而且也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。），大家支吾了半天，終于有人回答說，以前的領(lǐng)導(dǎo)如果她沒下班，其他人也不準(zhǔn)下班。我有些憤怒，不管其他事情如何，讓人陪著加班怎么有種農(nóng)奴的感覺。因?yàn)槲业膫�(gè)性里面最容不得別人不尊重我，而前任的這種做法無疑是對(duì)別人很大的不尊重。企業(yè)里面的員工加班在所難免，但是沒有理由讓他人陪你加班！我很明確地告訴他們，我個(gè)人也很討厭加班，尤其討厭沒有效率的加班，如果做完應(yīng)做的了，時(shí)間一到，你可以一分鐘都不耽擱馬上下班。第四天，大家如釋重負(fù)地按時(shí)下班了。

    熟悉起來之后，聽到了更多的一些她的故事，之所以稱為故事，是因?yàn)樗�人講述的時(shí)候或多或少地會(huì)加入個(gè)人的色彩，倒不是說他們故意添油加醋。當(dāng)然別人在講述她的不好的時(shí)候，我從來都不加以評(píng)論的，在這種時(shí)候，最忌諱的是跟著大伙講前任的是非，最好的選擇是保持沉默或者干脆轉(zhuǎn)移話題。別人在揭發(fā)她的不是的時(shí)候，未必真心實(shí)意，可能只是一種變相的吹捧我的方式，目的是為了通過這個(gè)來試探是否迎合我的心態(tài)，這種時(shí)候，我需要清醒；而雙方摩擦的發(fā)生也不可能都是單方面的錯(cuò)，聽一方表述就下定論，不是聰明的選擇。

　　其他的事情不論，其中的兩件小事倒是有點(diǎn)借鑒意義，所以也不妨當(dāng)作題材寫下來了。其一，她曾經(jīng)多次跟下屬借錢未歸還，雖然都不是大金額，但是在下屬當(dāng)中留下了很不好的影響。很有些因小失大的感覺，可能在她的意識(shí)中，金額不大，自己又是他們的領(lǐng)導(dǎo)，下屬拍馬奉承巴結(jié)還來不及，怎么還會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)借你一點(diǎn)小錢而記掛呢，但事實(shí)上，這個(gè)事情很容易給人留下貪小便宜、不講信用的印象。因?yàn)閰^(qū)區(qū)小錢而烙下此印，真的很不值得。

    其二，天天下班后拉同事（尤其是男同事）一起出去吃飯、娛樂，卻從來未曾買單，要知道如果一個(gè)男的對(duì)你沒有所圖，不可能天天幫你買單的，何況她追求格調(diào)經(jīng)常要求去帶有鋼琴伴奏的餐廳用餐，且對(duì)餐廳的服務(wù)員橫加指責(zé)。結(jié)果發(fā)展到最后，每到快下班的時(shí)候，那些可憐的男同事都約定成俗地趕緊躲著她下班，生怕誰又被逮到當(dāng)了冤大頭。最后她大概自己也察覺別人的這種變化，就跟同住的女同事抱怨：“他們怎么對(duì)你那么好啊，老拉你一起去吃飯，也不請(qǐng)我。”那位女同事回答得好：“他們哪里是拉我去吃飯，是拉我去買單的！”沒有人會(huì)為你的人生買單，中國人講究的是禮尚往來。而且在餐廳里，對(duì)服務(wù)員的大聲指責(zé)很容易招來回頭率，她的口出不敬會(huì)讓人看低了同行的男士，也難怪他們不愿意跟她一起就餐了。據(jù)說她在餐廳批評(píng)服務(wù)員的口頭禪是：“在我們南方……”要知道她可是地地道道的北方人，只是在南方待了一兩年，就如此忘本，雖然夸的是我的家鄉(xiāng)，但是我也覺得有點(diǎn)別扭。