跟法國(guó)的一些工程師工作了一段時(shí)間，對(duì)國(guó)外技術(shù)人員有了直接而又粗淺的認(rèn)識(shí)。雖離開(kāi)前一公司已有些時(shí)日，但法國(guó)同仁們的音容笑貌，仍歷歷在目，回思其的舉止態(tài)度，與國(guó)內(nèi)我所見(jiàn)技術(shù)人員之相較，認(rèn)為有些地方或可為我等將來(lái)工作之借鑒，于是便有了此文和鄙人的一些想法和感慨。
以我親身感受，法國(guó)工程師最大的特點(diǎn)便是緩慢而細(xì)致地做好每一件小事。這點(diǎn)于國(guó)人有著顯著的不同和差別。當(dāng)然鄙人見(jiàn)識(shí)有限，未曾親身體驗(yàn)過(guò)各異民族的做事風(fēng)格，但關(guān)于國(guó)人粗制和馬虎的風(fēng)格，卻是風(fēng)聞和親歷了不少。大約由于自身人口的眾多和對(duì)“中國(guó)制造”的麻木和習(xí)慣，中國(guó)人熱衷于賣(mài)弄小聰明，對(duì)于粗制濫造的美譽(yù)，則欣然接受。當(dāng)然這與老板們的急功近利不無(wú)關(guān)系。
熱點(diǎn)推薦：
排行新奇特 商業(yè)榜中榜 職場(chǎng)“金枝欲孽”對(duì)號(hào)入座 創(chuàng)業(yè)就賺女人的錢(qián)
2006春季求職攻略大全 春“機(jī)”盎然創(chuàng)業(yè)忙 創(chuàng)富時(shí)代：十大新商業(yè)模式
而法國(guó)工程師們的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真，多半成了國(guó)內(nèi)技術(shù)人員口中呆板和僵化的代名詞。如我原公司某工程師的一本著作的扉頁(yè)中，便赫然寫(xiě)著“深刻體會(huì)了法國(guó)人的一些精華思想和僵化結(jié)構(gòu)”（大意如此，原文已淡忘），同事間的玩笑中，也笑稱必是后者更多一些。中國(guó)的技術(shù)人員愛(ài)玩弄技巧，走捷徑；而學(xué)生們，以我已漸為塵封的記憶來(lái)看，則沉醉于特例的成功和一劍成名，說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫做清談和理想，說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)就是虛榮浮夸。這種現(xiàn)象只怕到現(xiàn)在不會(huì)有太大的改變和不同。
簡(jiǎn)而言之，中國(guó)技術(shù)人員希望做大事，小事則多為不屑，這當(dāng)中或許也摻雜了些其他自利的因素。比如要讓一個(gè)中國(guó)工程師接受一個(gè)精深的模塊或算法，多半是欣然領(lǐng)命，心中或許還平添了幾股頗受重視的自豪和自負(fù)；但對(duì)于文檔的書(shū)寫(xiě)，立馬就馬馬虎虎起來(lái)，大筆刷刷，讀者基本不懂，大概文檔是給人看的，而代碼則可給自己添加年終加薪的籌碼。每逢代碼的更新，文檔的維護(hù)便更成了避之不及的事；至于code review 和 document review，愈發(fā)成了一等一的苦差。no remarks的字樣后面，“關(guān)我屁事”的嘴臉若隱若現(xiàn)，當(dāng)然也平添一份你好我好大家好的親熱和默契。相較之下，法國(guó)同事們的態(tài)度則顯得可敬。而這種可敬，在國(guó)內(nèi)技術(shù)人員的眼里，卻成了一種折磨和不解。
某人的一份40頁(yè)的文檔，竟被某法國(guó)工程師指摘出150多個(gè)remark。當(dāng)然我決不至于不敬的以為此人水平太次，以至于錯(cuò)誤充牘。以鄙人陋見(jiàn)，多半還是習(xí)慣和態(tài)度的問(wèn)題。而事情的結(jié)局也果然不出我所料的以自認(rèn)倒霉和抱怨對(duì)方不近人情結(jié)束。一旦換了個(gè)reviewer，頓如又嘗甘露的旱苗，故態(tài)復(fù)萌。古語(yǔ)云，羅馬不是一天建成的。反觀我們的學(xué)生，在剛畢業(yè)時(shí)已經(jīng)丑態(tài)必現(xiàn)。公司某年在某國(guó)內(nèi)貌似排名前三的大學(xué)招應(yīng)屆生，一條“熟悉word和excel”的要求竟成了部分學(xué)生攻擊和懷疑的對(duì)象，深恐上當(dāng)受騙，擠破腦袋進(jìn)了個(gè)傳說(shuō)中的世界500強(qiáng)，卻愕然發(fā)現(xiàn)自己只是個(gè)打雜的。實(shí)際上當(dāng)時(shí)公司整體要求合情合理，但顯然有些人更為青睞打著尋找外星人的旗號(hào)的招聘廣告，投出一份份滿滿寫(xiě)著十幾甚至幾十項(xiàng)“精通”技能的超人簡(jiǎn)歷。
