GE，中欣大廈離靜安寺地鐵大概7、8分鐘腳程，一路都是很漂亮風景，旁邊還有個波特曼，門口經(jīng)常坐著幾個條件極好的洋妞。

    我對GE還是比較熟悉，之前部門很多人都是GE背景的，經(jīng)常一起聊聊他們的6西格瑪，他們做的Case，很有趣。

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    在一個柱子背后的沙發(fā)上大概足足等了3個小時后，終于能和他們?nèi)珖鴺I(yè)務(wù)總監(jiān)開談了，總監(jiān)是個很帥的小伙，讓我吃驚的年輕，內(nèi)容無非是我在這個行業(yè)的資源和之前從事的工作等等，對方對我感覺也非常好，直接說需要見一下HR Director，然后就把我領(lǐng)了去。

    這個HR是我所有面試當中給我印象最深的，我給他封個Top HR吧，他是一個很瘦的中年男人（竟然是男的，呵呵），態(tài)度非常的親和但語言又非常的犀利，眼神也是極其獨到，會讓你在不知不覺中把自己的掩飾統(tǒng)統(tǒng)甩掉~

    HR拿著我的CV反過來蓋在桌上，滿臉職業(yè)化笑容地說：我們今天聊一聊，簡歷我不看了，你就從你小時候說起，一直說到你現(xiàn)在，內(nèi)容不限，可以是你的家鄉(xiāng)、學校里發(fā)生的事、高考、專業(yè)、第一份工作等等都行。記得中間他隨意地問，你的專業(yè)是怎么選擇地？我就很真實地告訴他，這個選擇很隨意，那時候不太懂這個！

    我心中暗想：他是在測試我剛才談話的真實性，假如我是義正詞嚴的談如何選擇這個專業(yè)，和我的那時的年齡背景來看明顯是有造作，今天我真的遇到了高手。

    結(jié)束HR大概有1個小時左右時間，最后談到薪資，當我把我的期望salary告訴他時，他的眼神告訴我這個數(shù)字高了。握手時我問：你們會不會無論什么結(jié)果都會通知的，他說是的，一有結(jié)果就通知。

    一個月過去了，沒有結(jié)果。

    印象：

    1、真正的超大企業(yè)，號稱是全球最官僚的三個組織之一（聯(lián)合國、中國政府），當然還有個版本是IBM的。

    2、待遇不錯，里面的員工素質(zhì)也很好，很多現(xiàn)在還一直是我的好朋友，但是公司機制不是很優(yōu)；

    3、最后一個結(jié)果通知環(huán)節(jié)有點讓這個HR有點減分，但依然是我見到過的No.1。

    松下電工的位置其實挺不錯，人民廣場的永銀大廈2樓，一進去就覺得很氣派！

    我一向有著那么一點抵日情節(jié)，不過看在松下在這么好的地方辦公，就去趟看看吧！

    前臺的形象確實很糟糕，不是說長的安全，而是神態(tài)，我記得有句話說：對人最大的鄙夷就是連眼皮都不抬一下！這里我想來使用一下，當我更靠近她說：我是來面試的之時，她非常不禮貌地把桌上一個什么doc反扣了過來。。。

    進入會議室，他們來了三個人，一個什么部長、一個HR，一個技術(shù)，這個部長兩只眼睛不是一樣大，操著濃濃地上海普通腔，結(jié)結(jié)巴巴地問著一些不著邊際地話，如，他們的品牌地位如何之高，和哪些哪些是一個檔次的，國內(nèi)的那些根本不去和他競爭的話，基本上沒有寫出來和大家Share的必要！

    對了，部長稱，日本企業(yè)的文化非常之好，穩(wěn)定性非常高，不像那些歐美企業(yè)，我心中暗想：這種人也就只配在這里混日子，話都說不清楚還當部長，給他做下屬真痛苦！

    談到期望薪資，他說了一句：這個崗位應(yīng)該不會超過10000塊，聽到這里我心里馬上有底了，估摸著他不好意思說，應(yīng)該也就4K－6K，如果有松下的TX可以幫忙驗證一下，一般里面SALES engineer的底薪。

    我借故說自己還有事，迅速離開了永銀去乘地鐵..

    印象：

    1、人員浮腫官僚，無活力；

    2、薪資較無競爭力，和Sony沒的比；

    3、企業(yè)文化適合養(yǎng)老，但應(yīng)屆生可以考慮去鍛煉做橋