六點鐘型——逃避責(zé)任型：這種類型的人具有以下特點：有很強的為自己的行為推卸責(zé)任的傾向；在犯錯或以為犯錯時有愧疚感；在個人職業(yè)生涯中懼怕失��；首先考慮自身利益；很少表露自己，最終導(dǎo)致精神自閉；對任何可能帶來個人失敗的情勢采取回避態(tài)度；自我懷疑和自我責(zé)怪。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人的得分均值是9.97，遠高于美國均值（5分），高出達99.4%。

    七點鐘型——反對型：這種類型的人具有以下特點：常問較尖銳問題；顯得冷漠不與他人接近；對每件事情都很挑剔；總是讓他人覺得不舒服；對他人持否定和挑剔看法；有尖刻的幽默感；容易改變自己的觀點然后回過頭批評自己原來也贊成的觀點。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人得分均值是11.53，遠高于美國均值（7分），高出64.7%。

    八點鐘型——追求權(quán)力型：這種類型的人具有以下特點：對權(quán)力、地位、聲望、影響他人和對他人控制力的極度渴望；專制，每時每刻都希望控制局面；喜歡發(fā)號施令而不是指導(dǎo)他人行為；在局面不受控制時有威脅感；侵略性甚至可能報復(fù)性態(tài)度；思想狹隘，呆板；在覺得他人有削弱自己權(quán)威企圖時有被威脅感；對他人易怒，缺乏耐心，暴躁。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人得分均值是9.89，遠高于美國均值（6分），高出64.83%。

    九點鐘型——競爭型這種類型的人具有以下特點：以輸贏來評價自身價值；為贏不惜一切代價且需要被崇拜感；唯我獨尊；需要得到別人的承認(rèn)和贊揚；有侵略性傾向；行為不考慮后果，常冒不必要的風(fēng)險；以輸贏為中心，歪曲目標(biāo)；對失敗極度恐懼。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人得分均值是18.83，遠高于美國均值（12分），高出56.92%。

    十點鐘型——完美主義者這種類型的人具有以下特點：把完成任務(wù)當(dāng)做衡量個人價值的尺度；行為具有反復(fù)性的形式主義；自我評價低，有迫切的向他人證明自己的愿望；對自己要求太多太高；首先關(guān)心細(xì)節(jié)，扭曲事實；對避免犯錯太過在意；能克服恐懼或某種情感；不相信感覺，不相信人；經(jīng)常易怒暴躁。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人得分均值是23.07，高于美國均值（20分），高出15.35%。

    十一點鐘型——成就型這種類型的人具有以下特點：注重追求出類拔萃；不相信命運、運氣和機會；堅信個人的努力才是最重要的；永遠追求更好；更傾向于制定并達到現(xiàn)實的可達到的目標(biāo)；珍惜員工并尋求下屬的投入。測試結(jié)果：幾乎一樣的分?jǐn)?shù)，但中國經(jīng)理人的得分均值是30.26，略低于美國的均值（31分）。

    十二點鐘型——自我實現(xiàn)型這種類型的人具有以下特點：思想開放靈活；具有創(chuàng)造性思維；把人和任務(wù)融為一體；相信與自己不同的人；關(guān)注自身發(fā)展；很強的直覺；相對而言不易感覺愧疚或擔(dān)心；對生活很有活力也很興奮；強烈要求直接了解事物本相。測試結(jié)果：中國經(jīng)理人的得分均值是29.99，高于美國同行的均值（28分）。調(diào)查結(jié)果表明，中國的企業(yè)家和經(jīng)理人具有“建設(shè)型”的領(lǐng)導(dǎo)特征，同時，他們的身上還反應(yīng)出超強的主動和被動防御型領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格。這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格如不盡快得到反省和糾正的話，將會給中國企業(yè)在國際化大融合中帶來巨大的挑戰(zhàn)和麻煩。