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公共財(cái)務(wù)總監(jiān)--幫中小企業(yè)理財(cái)

發(fā)布:2007-9-1 14:46:42  來源:  [字體: ]

  結(jié)論出來后,兩個(gè)股東都有點(diǎn)傻眼:會(huì)計(jì)用虛支的手法分批把公司200萬元的資金挪為己用長達(dá)半年。

  解決辦法:

  (一)財(cái)務(wù)公司為A公司制作了一套新的財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施方案。理順投資管理與財(cái)務(wù)管理的銜接與溝通,建立規(guī)范的合同管理制度,除常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表外又新設(shè)立了適合該企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)分析體系,使現(xiàn)有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主動(dòng)反映投資者的關(guān)注點(diǎn)。

  (二)設(shè)立財(cái)務(wù)跟蹤機(jī)制對(duì)投資行為進(jìn)行控制。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司作為該公司的“公共財(cái)務(wù)總監(jiān)”對(duì)公司賬目進(jìn)行月審、季報(bào)、年終總結(jié),直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

  (三)細(xì)化投資及收益的會(huì)計(jì)核算工作。重點(diǎn)加強(qiáng)公司現(xiàn)金流量及重大財(cái)務(wù)收支的核算。對(duì)公司專項(xiàng)資金、專題項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行事中、事后的專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。

  案例二:我的錢怎么花的?

  “我的錢到底是怎么花的?”這是羅老板每天都在問自己的一個(gè)問題。

  羅老板經(jīng)營一家裝飾工程公司,已經(jīng)有六年了。在這個(gè)公司中,羅老板是一股獨(dú)大,雖然有另一個(gè)小股東,但也是羅老板的自家人。羅老板為人精明,做生意兢兢業(yè)業(yè),把個(gè)小公司管理得井井有條。

  2001年對(duì)于羅老板來說是大發(fā)展的一年。這一年,公司連續(xù)接到了多項(xiàng)大工程,由原來前四年每年?duì)I業(yè)額三四百萬元猛增到年?duì)I業(yè)額2000萬。業(yè)務(wù)形勢(shì)一片大好,但財(cái)務(wù)管理問題又使羅老板陷入苦惱之中:

  過去每年二三百萬的盤子,三四處工地,用羅老板一枝筆加上精明的頭腦,控制起來得心應(yīng)手。但現(xiàn)在每年八到十處工地,2000多萬的營業(yè)額,每個(gè)工地又有分包、轉(zhuǎn)包、合作項(xiàng)目分支,工地分散在全國六個(gè)地區(qū),每天各地傳真來的費(fèi)用申領(lǐng)單多達(dá)上百張,大到幾十萬元小至十幾元,每張都要他簽字后回復(fù)方可申領(lǐng)。如何辨別這些支出的合理性?

  實(shí)際上,精明的羅老板在財(cái)務(wù)管理上用人一直不順手,從2001年起,兩年內(nèi)換了三個(gè)會(huì)計(jì)一個(gè)出納。雖然公司制定了很完善的財(cái)務(wù)制度文件,但執(zhí)行起來都不合羅老板的意。財(cái)務(wù)人員技能不足以控制住多頭的項(xiàng)目財(cái)務(wù)走向,支出混亂。羅老板每天都在問:“我的錢怎么花的?”

 解決辦法:

  這是發(fā)展型公司的常見病。經(jīng)過向?qū)I(yè)財(cái)務(wù)公司咨詢,羅老板明白了僅靠換會(huì)計(jì)、寄希望于來一個(gè)會(huì)計(jì)高手改變公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀是不現(xiàn)實(shí)的。羅老板會(huì)同財(cái)務(wù)公司對(duì)整個(gè)公司財(cái)務(wù)管理作了系統(tǒng)的改造和建設(shè)工作。

  1.針對(duì)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及多頭、異地的經(jīng)營規(guī)模情況,建立了公司財(cái)務(wù)管理集權(quán)與分權(quán)的責(zé)任劃分,一枝筆操控多枝筆,并輔之以財(cái)務(wù)公司的“公共財(cái)務(wù)總監(jiān)”確立對(duì)分權(quán)的多枝筆的有效審核監(jiān)督機(jī)制。

  2.由財(cái)務(wù)公司對(duì)業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),重新建立規(guī)范的業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系及合同管理的崗位。

  3.對(duì)異地、多頭的項(xiàng)目部及業(yè)務(wù)分支,實(shí)施了新的格式財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng),確立了報(bào)告系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)口徑;建立內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督機(jī)制,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)。

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