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中國式管理十大劣根性(3)

發(fā)布:2007-8-17 10:44:02  來源:  [字體: ]


   劣根之三 朕即天下

    路易十四說:朕即天下。叔孫通為漢高祖劉邦制定了禮儀,原來粗簡的朝見儀式,被制作得豪華而且繁復(fù),當(dāng)每個大臣由引導(dǎo)官帶領(lǐng)在劉邦面前磕頭的時候,這個曾經(jīng)欲“大丈夫當(dāng)如此也”的無賴說,現(xiàn)在我才體會到當(dāng)皇帝的快樂。

    也許成為皇帝一樣的人是每個人的本能欲望,在中國公司的管理者中這一點表現(xiàn)得更加突出。很多中國公司的確是這樣,老板的話是不能被抵觸的,而且其中很多觀點成了企業(yè)的教條。

    普公司之下莫非王土,守土之賓莫非王臣。在這種環(huán)境下,老板經(jīng)常會認(rèn)為,員工的所得是出自于他的賞賜,而漠視員工的勞動價值。老板個人的喜好和厭惡,甚至能決定一個員工的被評價高低。由此會形成什么樣的結(jié)果?那就是,越是會鉆營和拍馬屁、做表面功夫的人,越會得到老板的喜歡,所謂績效考評都是扯淡,只要老板欣賞,土豆也能變金磚。

 

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